Centro Universitário UNA
Giới thiệu
trên
Với một cách tiếp cận năng động và sáng tạo, chúng tôi là năm thứ 6, Best Private Trung tâm Đại học Mỏ và năm thứ 7 liên tiếp, Trung tâm Đại học riêng tốt nhất của BH; theo đánh giá của IGC (chung Index của khóa học) được phát hành bởi Bộ Giáo dục (INEP / MEC) tháng ba / 2017 - chỉ số quốc gia chính của chất lượng trong giáo dục đại học ở Brazil.
vị trí của mình như mỏ Trung tâm Đại học riêng tốt nhất là cam kết kết quả với phát triển chuyên môn và nhân lực vững chắc của các sinh viên của chúng tôi.
Chúng tôi có hơn 50 chương trình đại học, bao gồm cử nhân, đại học và tốt nghiệp công nghệ, và nhiều người đang ghi trong Student tháng tư Hướng dẫn Editora (với 62 ngôi sao trong phiên bản 2017 của Hướng dẫn) và Đại học Ranking Folha de São Paulo - RUF.
Chương trình sau đại học của chúng tôi cung cấp hơn 60 khóa học chuyên ngành và hai bằng thạc sĩ về quản lý xã hội Quản lý và, Giáo dục và Phát triển địa phương xếp hạng trong số tốt nhất tại Brazil bởi các cán bộ giáo dục Cải thiện điều phối cao hơn (CAPES).
Cam kết và niềm đam mê
Tất cả các công việc này được áp dụng bởi các giáo viên, thạc sĩ và bác sĩ của thẩm hàn lâm công nhận và thị trường, với sự hỗ trợ của nhân viên giàu kinh nghiệm và đam mê về giáo dục. Cả hai nhận được sự hỗ trợ đầy đủ của Đấng như công tác đào tạo và phát triển chuyên môn, cũng như tất cả sự chú ý đến con người và cá nhân.
Chúng tôi là một trong số 100 nơi tốt nhất để làm việc ở Brazil, cho năm liên tiếp thứ 6 (2011, 2012, 2013, 2014, 2015 và 2016), do GPTW Viện / Tạp chí Times bầu. Trong năm 2016, một cuộc khảo sát được tiến hành bởi GPTW cũng được bầu làm công ty tốt nhất để làm việc thứ 2 ở Minas Gerais, trong "hơn 1.000 nhân viên." Và vào năm 2017, chúng tôi đã coi là năm thứ 2 liên tiếp, công ty tốt nhất cho phụ nữ làm việc tại Brazil.
Trong suốt 56 năm của chúng tôi kinh nghiệm trong giáo dục đại học, tổ chức vào ngày 20 Tháng 10, đến năm 2016 với 16 đơn vị trong Minas Gerais và Goiás, nằm ở Belo Horizonte, Betim, Tốt thứ tự, tiếng Catalan, Count, divinopolis, Nova Serrana, Pouso Alegre, Sete Lagoas và Uberlândia.
Những thành tựu đã chỉ được có thể với và cam kết hàng ngày để xây dựng một giảng dạy và môi trường học tập hứng khởi mà đánh thức trong người niềm đam mê cho một cuộc sống đầy đủ và tôn trọng các đặc điểm của từng.
Sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị
Với sự tham gia hiệu quả và đóng góp trực tiếp của hơn 2000 người, trong đó giáo viên và nhân viên, chúng tôi đã xây dựng được sứ mệnh và tầm nhìn của chúng tôi, trong một ví dụ tuyệt vời về cách bạn có thể xây dựng tương lai của Una chung.
- Nhiệm vụ
Chuyển đổi đất nước cho giáo dục, với năng lực và niềm đam mê, cảm hứng học sinh, giáo viên và nhân viên để thực hiện ước mơ và tiềm năng của họ như là các cá nhân, các chuyên gia và đại lý của biến đổi xã hội.
- Quang cảnh
Để được công nhận là một tổ chức giáo dục đại học của tác động giáo dục cao của đất nước, đánh giá cao vì chất lượng giáo dục, các chuyên gia phát triển và khả năng làm việc của học sinh và sinh viên tốt nghiệp của mình.
- Điều lệ của chúng ta về giá trị
Una xây dựng Điều lệ của giá trị, với năm nguyên tắc cơ bản mà định hướng cho mọi quyết định của tổ chức. Đây là la bàn đúng là sẽ di chuyển tất cả mọi người đối với việc thực hiện một giấc mơ dẫn dắt bởi sứ mệnh của chúng tôi, mà là để chuyển đổi đất nước cho giáo dục, đào tạo các chuyên gia đối với thị trường lao động, hướng dẫn bởi hành vi đạo đức và tư thế công dân, thông qua học tập xuất sắc và hành chính và áp dụng các phương pháp giảng dạy hiện đại.
- Hợp tác - Để hợp tác là để làm việc cùng nhau trong một mối quan hệ lành mạnh của phụ thuộc lẫn nhau hướng tới mục tiêu chung và cùng có lợi. Hợp tác tăng cường tinh thần đồng đội, đoàn kết, và kích động khả năng của chúng tôi để chia sẻ thông tin, kiến thức và kinh nghiệm.
- Tính minh bạch - là việc thực hành tay trách nhiệm và đôi chân lý và sự toàn vẹn, trong đó hàm ý sự gắn kết giữa những gì bạn suy nghĩ và những gì bạn làm, xem xét quan điểm của người khác.
- Tôn trọng - Nó đang được nhận thức về quyền và nghĩa vụ của chúng tôi, cũng như người kia, hiểu biết và chấp nhận sự khác biệt cá nhân và thực thi xem xét của chúng tôi cho các giá trị con người.
- Cam kết - Người ta nhìn xa hơn lợi ích cá nhân, lợi ích của người khác và tổ chức, giả định các cam kết xây dựng một thế giới tốt đẹp hơn.
- Đổi mới - là làm cách khác nhau. Phát triển khả năng tưởng tượng những gì không tồn tại. Nó đặt vấn đề thói quen và thói quen. Bạn học cách sống với cái không biết, sự khác nhau, đáng ngạc nhiên và mới. Nó biến giấc mơ thành hiện thực.